1、设备主管
工作职责：
l
组织制定和审核生产设备、动力设施管理的方针目标、管理制度、技术标准并贯彻执行；
l
审查设备检修计划并组织实施，指导特种设备的管理，配合政府部门的年审及验收工作；
l
组织制定设备投资规划并组织实施；
l
设备的更新改造计划和改造方案，并组织实施；
l
建立设备档案，定期组织审订各项设备管理制度；
l
提高设备利用率、提高维修质量、减少设备故障、降低维修费用的方案并组织实施，降低维修成本。
职位要求：
l
30-45岁，男性，机械或工业自动化专业大专以上学历，熟练操作办公软件；
l
5年以上设备动力部门管理工作经验，有外企工作经验优先。
l
对建材、矿山、水泥行业有充分的了解
l
有建材、矿山、水泥设备维修操作经验、设备维修操作经验技能、出色的团队协作精神，良好的协调沟通能力。
l 男性，年龄30－45岁，高中以上学历（大专优先），机修专业，有电气焊操作证，能适应倒班工作，懂电工知识优先。
工作地点:
l 中国贵州省贵阳市。
应聘者请将简历发至：
邮箱： tyw@chinaproppant.com.cn
传真： 86-851-2366033